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Formación online

El objetivo es desarrollar una oferta formativa flexible y accesible desde cualquier punto del territorio canario, aplicando una metodología de formación e-learning, con la que se trata de mejorar competencias en gestión empresarial en empresas del sector industrial canario.

Estructura y metodología

Las seis especialidades formativas, en temas de competencias transversales, se impartirán en dos o tres ediciones cada una, de los que se podrán beneficiar un total de 585 participantes.

La metodología está orientada al aprendizaje social en red, metodología que se caracteriza porque la adquisición de competencias es resultado de la interacción de las personas que participan en la acción formativa, donde los alumnos aprenden trabajando en grupo, resolviendo problemas a través del dialogo y reflexionando con sus compañeros y tutores sobre la materia.

Aquí el alumno adquiere un papel activo en su proceso de aprendizaje lo que implica la necesidad de interactividad del alumno con los contenidos, con las herramientas de la Escuela Virtual de Aprendizaje (EVA), con el tutor y con el resto de los alumnos, permitiendo así su máximo aprovechamiento.

Para la adquisición de las competencias vinculadas a las acciones formativas, se propone la realización de unos tests de evaluación y unas actividades de enseñanza y aprendizaje orientadas a la consecución de los objetivos de aprendizaje marcados en cada acción formativa.

Titulos Hora lectivas Fecha Inscripción

Análisis financiero de la empresa

  • 30 horas lectivas
  • 24 enero-18 marzo 2013
  • 10 abril-27 mayo 2013
  • 2 octubre-18 noviembre 2013
  • 8 Enero al 14 Febrero 2014
  • Finalizado
  • Finalizado
  • Finalizado
  • Impartiéndose

La innovación como herramienta de gestión

  • 20 horas lectivas
  • 7 febrero al 18 marzo 2013
  • 22 Octubre - 6 diciembre 2013
  • Finalizado
  • Impartiéndose

Sistemas de gestión de la calidad ISO 9001/2008

  • 50 horas lectivas
  • 25 marzo - 13 mayo 2013
  • 30 sept-18 nov 2013
  • Finalizado
  • Impartiéndose

Introducción a la prevención de riesgos laborales

  • 30 horas lectivas
  • 15 enero al 27 febrero 2013
  • 30 abril al 16 junio 2013
  • 15 oct - 2 Diciembre 2013
  • Finalizado
  • Finalizado
  • Impartiéndose

Técnicas de motivación para trabajo en equipo

  • 20 horas lectivas
  • 10 Dic 2012- 18 Ener 2013
  • 28 mayo- 8 julio 2013
  • 5 Nov al 9 Dic 2013
  • ​Finalizado.
  • Finalizado
  • Finalizado

Introducción a la gestión de proyectos

  • 30 horas lectivas
  • 27 febrero al 28 marzo 2013
  • 21 mayo- 1 julio  2013
  • Finalizado
  • Finalizado
Estrategias de marketing digital y ventas 2.0 para Pymes industriales
  • 20 horas lectivas
  • 19 junio -21 julio 2013
  • 12 Noviembre - 16 Diciembre 2013
  • 9 Enero- 14 Febrero 2014
  • Finalizado
  • Finalizado
  • Impartiéndose
Curso online sobre Gestión Laboral, Contratos, Nóminas y Seguridad Social para Pymes Industriales
  • 40 horas lectivas
  • 8 Enero-14 Febrero 2014
  • Impartiéndose